気になる話題をゆる~く届けるブログ

最新ニュースや気になる話題をマイペースでお届けしています

*

『新入社員が会社に求めること』調査結果は、給料よりも休日取得が上位!

      2017/06/14

給料が増えることより、休日が増えること-。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングが、『今年度の新入社員が会社に求めること』を調査した結果を9日、公表しました。

「給料よりも休日」という結果が上位になるのは、平成16年度の調査開始以来初めて。

同社は「会社に尽くすのではなく私生活を重視する『自分ファースト』のライフスタイルだ」と分析しています。




調査は同社が実施する新入社員セミナーの参加者を対象に、3月下旬~4月上旬に約1300人からの回答結果によるもの。

新入社員が会社に望むことの1位は「人間関係が良い」こと。

次いで「自分の能力の発揮、向上ができる」。

今まで上位を占めていた、「能力の発揮や向上」を望む新入社員の割合は減少傾向で、今年度は初めて6割を下回ってしまいました。

その一方で「残業がない、休日が増える」ことや「私生活に干渉されない」ことを望む割合は増加傾向だったそう。

また、理想の上司としてもっとも支持を集めたのは、成長を忍耐強く見守ってくれる「寛容型」。

論理的で責任感の強い「論理型」や何事にも熱心な「情熱型」の支持は低いという結果になりました。

自分ファーストという考え方に異論を発するわけではありませんが、就職後感じるギャップに負けて早々と退職してしまうようなことがないよう祈るところです。

 




 - 生活 休日, 新入社員, 給料